Q１
どのくらいの規模の運送会社が対象ですか？
A
車両台数や従業員数に関わらずご相談いただけます。
小規模事業者様から複数営業所を運営する企業様まで、状況に応じた支援をご提供しています。

Q２
巡回指導対策だけの相談も可能ですか？
A
可能です。
ブリックス監査を通じて、巡回指導への備えや管理体制構築を支援しています。

Q３
経営リスク対策（未払残業代請求対策）だけの相談も可能ですか？
A
可能です。
経営リスク対策（未払残業代請求対策）を通じて、潜在的債務リスク対策を支援しています。

Q４
全国対応していますか？
A
はい。
オンライン対応に加え、必要に応じて現地訪問も行っています。

Q５
相談したら必ず契約しなければなりませんか？
A
いいえ。
まずは現状や課題をお伺いし、必要な支援内容をご提案します。
ご納得いただいたうえでご契約いただいております。

Q６
費用はどのくらいかかりますか？
A
ご支援内容や企業規模によって異なります。
ヒアリング後（時）にお見積りをご提示いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

Q７
経営リスク対策とは何を行うのですか？
A
就業規則、賃金規程、雇用契約書、実運行データなどを分析し、潜在的な未払賃金・残業代リスクを可視化します。
また、将来的なリスク発生を防ぐための改善支援も行っています。

Q８
ブリックス監査とは通常の巡回指導対策と何が違うのですか？
A
巡回指導への対応だけでなく、自社で継続的に管理できる内部監査体制の構築を目的としています。
「指摘を受けないための対策」ではなく、「指摘される前に出来ている状態」を目指します。
​また継続的かつ定期的に状況確認を行いますので、定着を確認いただくことも可能です。

Q９
管理体制の課題なのか、労務リスクの課題なのか分からないのですが相談できますか？
A
もちろん可能です。
課題が明確になっていない段階でも問題ありません。
ヒアリングを通じて現状を整理し、必要な支援内容をご提案します。