Consulting / コンサルティング

☎ 06-6838ｰ5020

Information / ご案内

​■M＆A

Contents / サービス内容

■運送会社に特化した 就業規則・周辺規定 の整備・最適化

運送会社の事業形態の特殊性から、通常の就業規則で運送会社の働き方に即した規定は作成できません。

会社の労働形態と規定のアンマッチはリスクとなります。専門知識を以て事業形態に即した規定とすることで、

会社を守る規定にすることができます。

服務規定や車両管理規定、その他協定書等業界特有の事情を反映させた周辺規定も必要です。

当社は、貴社の事業形態に合った就業規則や周辺既定の作成・最適化を支援します。

■賃金制度改定

コロナ禍で、今​運送会社にとって最も大きなリスクになっている労使トラブルは賃金問題です。

経営者の意思や従業員への思いとは裏腹に、賃金体系や規定の不十分さを根拠とした賃金請求が急増しています。

法定労働時間を超える割増賃金や深夜労働、休日出勤への割増賃金は適切に支払われていますか。

ここで注目すべきは、金額の問題が主ではなく、支払い方の問題です。

当社は貴社の勤務形態に適合した制度設計・賃金規定の改定を支援し、今後発生する可能性が高いトラブルリスクを未然に回避します。

■労使協定作成支援

運送会社はいわゆる36協定だけではなく、業界特有のいくつかの労使協定を

必要とします。

​貴社の勤務形態に必要な労使協定作成を支援します。

■労働時間管理・運行時間管理

運送会社は勤務時間が不規則な場合が多く、労働時間や運行時間の管理には、管理者側の多大な労力を必要とします。また、経営者には客観的なデータに基づく全従業員の労働時間の把握が義務づけられ、適切かつ的確に時間を管理する必要が生じています。

当社は、運送会社ドライバーの時間管理のエキスパートとして、毎月2,000人を超えるドライバーの時間管理を行っており、当社の時間集計資料は、管理はもとより、従業員指導ツールとしてもお役立ていただいており、経営者の皆様の参謀としてお役立ていただいています。​

■巡回指導対応、労働基準監督署対応、運輸支局対応

『働き方改革』関連法案の成立に伴い、行政処分の強化が図られています。

巡回指導や労働基準監督署の臨検監督、運輸支局の監査に対する疑似監査を

行い、各行政対策を講じるほか、実際の臨店時には貴社と一緒に対応します。

また、是正勧告対応や不利益処分回避のための対応も支援します。

当社は毎月５～１０社の行政対応を運送会社と共に行っており、事前準備と傾向の把握と適切な対策により無駄な是正勧告を受けることがないよう支援しています。

■労務トラブル対応、労働組合対応

解雇やハラスメント等の労務トラブルの対応、ユニオンや合同労組への対応、企業内労働組合の団体交渉など、

ブリックスコンサルティングファームの総力を結集して対応しています。

運送会社の労務トラブル対応や労働組合対応の経験豊かな弁護士や社会保険労務士が当社と共に皆様をご支援します。

■日常的な労務・法律相談等の対応

日常的に発生する労務トラブルや法令対応を要する問題に対し、専門の士業と共に速やかに対応し、必要に応じた各種アドバイスや必要ツールのご提供を行っています。

■社員研修等

​運行のに関するドライバー向け研修の他、運行管理者や配車担当への指導も

行っています。

また、提携企業との連携で、安全対策などの社員研修にも対応しています。

労働時間や運行時間の適切な運用が求められる中、適切な会社運営には、

経営者はもとより従業員の理解も極めて重要なファクターになります。

​当社は地道な社員教育にも最善を尽くし経営者の皆様を支援しています。

■自社主催、提携先、業界団体等セミナー開催

当社は、自社主催のセミナーの他、提携先との共同開催セミナーや勉強会、

業界団体や大手運送会社の協力会等でのセミナーなど、運送会社の皆様の

知識向上、実践力強化に役立つ情報を発信するため、積極的にセミナーを

開催しています。

​運送会社の皆様の経営にお役だけいただけるよう最新の情報で、ホットな話題に切り込む、実践的な内容でセミナーを開催してまいります。是非ご参加いただきお役立ていただきたいと考えております。

​